In Zeiten der Digitalisierung und des Generationenwandels treten Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt immer selbstbewusster auf und stellen neue Anforderungen. Um neue Talente anlocken und halten zu können, müssen sich Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.
Ein entscheidender Faktor hierfür ist eine transparente Unternehmenskultur. Dr. Sarah Müller von kununu zeigt auf, worauf es hierbei ankommt und wie Unternehmen Transparenz für sich nutzen können.
Vortragende: Sarah Müller, Managing Director bei kununu
